О себе:

Понимаю и владею искусством управления магазинами в Fashion и Digital Retail в центральных магазинах Москвы с высокой степенью ответственности к бизнесу и в прямой связке с компетенцией HR (подбор линейного персонала, подбор руководителей, мотивация, адаптация)

Владею экспертной рабочей базой в управлении сразу несколькими точками по основным направлениям: стратегия, анализ, персонал, KPI, товарооборот, операционная база, ротация персонала - опираясь на развитие профессиональных компетенций, в дальнейшем оказание качественного/профессионального сервиса, что приводит к контролю и повышению скорости % реализации продукта

Развиты профессиональные компетенции: организация и планирование, коммерческий подход, лидерство в команде, развитие сотрудников, ответственность и открытость к новому

Более подробно можете ознакомиться по ссылке на резюме