Предыдущее, место работы (В данный момент, еще нахожусь в процессе увольнения. Передаю, все дела - Руководителю. Закрою, последний контракт - к четвергу, этой недели), было основным, постоянным рабочим местом, в течение 5 лет, в общей сложности. Места работы до него, были, больше как совмещение с учебой.

По опыту работы и обязанностям: Первые пол года - начинал, с должности: помощника руководителя по личным вопросам. Искал товары, для закупки, услуги, специалистов (например адвоката) билеты находил и бронировал (простраивал маршруты), отели и т.д.

Со второго полугодия - началась, больше, работа бизнес-ассистентом (бизнес 80% и личные поручения 20%): аналитика, исследования, работа с информацией и таблицами, проведение бизнес-анализов, сбор и составление таблиц с перспективными, для ведения бизнеса нишами из сферы услуг и товарного бизнеса, из которых, Руководитель, в дальнейшем и выбирал - наиболее, интересные, ему ниши. Далее, если это была сфера услуг - я, проводил, уже более детальные маркетинговые исследования, опираясь на которые, мы в дальнейшем и начинали строить бизнес. Искал: исполнителей, фрилансеров, штатных сотрудников. Затем, помещения для аренды, оборудование. Считал, финансы (доходы, расходы). Передавал, поручения Руководителя - штатному персоналу и контролировал их выполнение до нужного Руководителю результата. Отслеживал, качество работы сотрудников. С фрилансерами - то же и самое, но через составление ТЗ.

По товарным нишам: после выбора товара, которым решали заниматься - искал, поставщиков/производства, организовывал доставку товаров до нашего склада. И далее, маркетинг + все остальные задачи кроме формирования отгрузок.

С начала, второго моего года работы в этой фирме - начал, заниматься маркетингом и в дальнейшем, обязанности по маркетингу - чередовались с обязанностями помощника Руководителя, как по задачам бизнеса, так и по личным задачам. Затем, к этим обязанностям, в последние 1,5 года - добавилась работа на маркетплэйсах. Во всех процессах, с момента регистрации кроме формирования отгрузок (для, этого были штатные работники склада). Из профессиональных качеств, то что Руководитель во мне отмечал больше всего и старался, развивать во мне: аналитические способности, стратегическое планирование, логическое мышление, самоорганизованность к решению задач и построению рабочего дня, инициативность в поиске задач, для улучшения бизнес-процессов, оптимизация процессов. Умение и быстро решать задачи и вдумчиво, когда нужно, детально, с достижением их сути. Ответственность, надежность и честность.

Если, разделять по 3-м самым сильным/слабым профессиональным/личным качествам:

3 сильные стороны 1. Логика. Считаю, что логическое мышление, а именно: умение, зайти в любое дело и понять его принципы, логические цепочки - это, самое важное качество, практически в любом деле. От малого до великого. Это, качество, очень помогает работать с любыми задачами. Продолжаю, его развивать. 2. Креативность. Умение, придумывать нестандартные, извилистые пути решения той или иной задачи, когда прямые методы не работают или нецелесообразны или не нужны в конкретной ситуации. Плюс, в других случаях: это, возможность улучшить любой процесс придав ему уникальности. 3. Аналитические способности, для работы с любой информацией и делом: помогают, определить слабые места в любом деле и понять, как их улучшить, для достижения результата и приложить к этому стратегическое мышление, для планирования достижения результата и действий.

3 слабые стороны 1. Иногда, хватаюсь за много процессов сразу, из интереса и желания быстроты. Стараюсь, быть в этом более рационален. 2. Как, говорят, некоторые знакомые: я, больше открыт и искренен, чем это нужно. 3. Иногда, проявляю больше чем нужно: перфекционизма. Проработал, этот момент, но нужно контролировать его. Сейчас, стараюсь вовремя его придерживать там, где это нужно.

По личным моментам. Занимаюсь, спортом, любительски. Без вредных привычек. Люблю обучаться и получать новые знания, даже вне рабочего времени. Люблю, прогулки, путешествия. Книги, музыку, кино.