🎉Доброе утро всем! Спасибо за вчерашнюю активность и за помощь в создании контент-плана. . Будем делать ровно так, как показывает опрос, а именно 💯продолжим писать про HR-бизнес процессы последовательно. Завершим тему заработной платы, поговорим о том, кому какую в % и за что платить премию, расскажем про ключевые принципы компенсационных моделей. 👉Перейдем к теме кадрового резерва, обучения и развития персонала, поговорим об управлении корпоративной культурой. Это не значит, что раз пройдя бизнес-процесс, мы к нему никогда не вернемся, вот обещали же, например, рассказать про использование ИИ в адаптации персонала. Процессы меняются, а значит, будет повод вернуться. . ‼️В «Бойцовский клуб рекрутеров» записалось вчера пять человек. Спасибо, коллеги! Если кто-то еще готов присоединиться, отметьтесь в предыдущем посте фразой «я в деле». Тут или в отдельной ветке договоримся, и обязательно соберемся в июне или июле. Развертуализироваться - это всегда интересно. . ‼️Сегодня в центре развития предпринимательства «Мой бизнес» пройдет семинар-тренинг по обратной связи. Нам опять нужно будет выложить сюда рабочие материалы, которые, вы, конечно же, можете забрать, если они вам нужны. Будет два чек-листа и презентация. Ну и кто из канала записался, не забудьте прийти! Встречаемся в 14-00 во «Флотилии».‼️