IT рекрутер в ZeBrains
· 20.05.2025 · ред.Вопрос
Назовите топ- 3 качества, которыми должен обладать HR🙏
15 комментов
· 20.05.2025
1. Коммуникабельность и умение управлять отношениями в коллективе 2. Эмпатия 3. Стратегическое мышление
0
ответить
коммент удалён
· 21.05.2025
Это действительно важно, спасибо🙏
0
ответить
ответ удалён
· 20.05.2025
1. Умение выслушать. 2. Честный увлеченный интерес к каждому новому собеседнику. 3. Отношение к собеседнику как к перспективному партнеру, а не противнику
0
ответить
коммент удалён
· 20.05.2025
Спасибо ☺
0
ответить
ответ удалён
· 20.05.2025
Эмоциональный интеллект, критичное мышление, гибкость
0
ответить
коммент удалён
· 20.05.2025
Если не секрет как вы оцениваете критическое мышление проходя интервью?
0
ответить
ответ удалён
· 20.05.2025
Елена, для вас секретов нет:) Тезисно, при необходимости расшифрую Задаёт ли HR осмысленные вопросы? Может ли HR аргументировать отказ или дальнейшие шаги Как реагирует на мои вопросы? Проверяет ли HR мои навыки или просто «проводит беседу» Ведёт ли себя как представитель компании?
0
ответить
ответ удалён
· 20.05.2025
Спасибо, супер!)
0
ответить
ответ удалён
· 20.05.2025
Я назову топ-2 качества, которые любой человек, считает определяющими для другого, вне зависимости от возраста, пола, ранга и сферы деятельности: Доброта и Ум! Именно в такой комплектации. Всё остальное включено или прилагаемо.
0
ответить
коммент удалён
· 20.05.2025
Благодарю ☺
0
ответить
ответ удалён
· 20.05.2025
Тактичность, объективность, вовлечённость.
0
ответить
коммент удалён
· 20.05.2025
💯
0
ответить
ответ удалён
· 20.05.2025
Открытость, дружелюбие и способность не только понятно объяснять свое мнение, но и понимать о чем говорят сотрудники компании.
0
ответить
коммент удалён
· 20.05.2025
Спасибо🙏
0
ответить
ответ удалён
· 23.05.2025
Дипломат, филантроп, парламентарий
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён