Как понять, что компания — "твоя", ещё до собеседования? рафик или чёткую структуру? Какой стиль общения мне ближе: формальный или неформальный?
2. Изучите компанию: Посмотрите, как сотрудники общаются в соцсетях. Обратите внимание на стиль общения в официальных каналах. Поищите отзывы бывших и нынешних сотрудников.
3. На собеседовании обратите внимание: Как вас приветствуют и общаются с вами. Какие вопросы задают и как отвечают на ваши.
Есть ли возможность пообщаться с будущими коллегами.
Помните, что корпоративная культура — это нечто большее, чем офис и дресс-код. Это то, как вы будете чувствовать себя каждый день на работе.
А какая корпоративная культура в вашей компании?
