Меня зовут Яна. Уже более 8 лет я занимаюсь подбором и работой с персоналом.
Если говорить о навыках, то в моей деятельности мне помогает:
- быстрый анализ информации (мой рекорд 500 резюме с базы обработала за 1,5 часа);
- высокий уровень коммуникации (я могу найти общий язык с любым заказчиком и кандидатом);
- гуру по продаже вакансии кандидатам (я фанат компании для которой подбираю персонал и кандидаты после собеседования со мной горят желанием работать именно в этой компании);
- аналитика (конверсии, бюджетирование, не просто для меня слова);
- эмпатия (благодаря ей я могу понять подойдет ли данный кандидат или нет);
- не боюсь давать обратную связь собственникам компании (я работала как с мелкими компаниями так и с крупными по типу ГазпромНефть и с каждым общение складывалось на должном уровне).
Это основные навыки. Ниже расскажу подробнее о своем опыте и немного цифр:
Закрыла больше 500 позиций, начиная от линейных Менеджеров Отдела Продаж, заканчивая CEO-2, CEO-3.