Что случилось: 👉 Более 40% сокращений в Вашингтоне пришлись на разработчиков, как видно на графике, это самая пострадавшая категория 👉 Почти 600 человек — менеджеры продуктов и технические руководители 👉 Увольнения затронули даже специалистов по AI, несмотря на курс компании на развитие этой области 👉 Продажи и маркетинг почти не пострадали

Почему так: • Microsoft делает ставку на AI и дата-центры, перераспределяя бюджеты и оптимизируя команды • Уже до 30% кода в проектах пишется ИИ, об этом заявил CEO компании • В приоритете скорость и эффективность, а не раздутая команда

Что это значит: Теперь даже востребованные и сильные специалисты не защищены, если их роль может быть частично автоматизирована. Компании больше не расширяют команды «на рост», а пересобирают их под новые приоритеты. Поэтому сейчас особенно важно не просто владеть техническими навыками, но и понимать, как работать в связке с AI, управлять продуктом, быстро адаптироваться к изменениям и быть полезным за пределами узкой функции.