Инструмент Demo-Day или как мы научились рассказывать коллегам о своих проектах 😅

На самом деле я сильно недооценивала ранее этот формат и вот почему: 1. Demo-Day - это формат встреч, где команда делится своими наработками за период (у нас месяц). Мы рассказываем не о проектах и их результатах, а скорее о функционале, который в рамках этих проектов был реализован. 2. Это позволяет посмотреть всем: что сейчас уже есть на платформе Distant Global (что появилось), как это можно использовать и какие use-кейсы есть. Расширяет поле понимания, кому это может быть еще полезно, в каких проектах и для каких клиентов.

Более того, мы проводим его не в рамках нашей команды (20-25 человек), а в рамках команды группы компаний.

Что получается: 1. Коллеги из ГК узнают об изменениях платформы Distant Global 2. Понимают где и для чего нас можно еще применять 3. Мы получаем обратную связь (положительную, что тоже позитивно влияет на команду. Согласитесь, приятно слышать восторженные отзывы)

К примеру не так давно мы показывали коллегам: 1. Интеграция с Университетом 2035 - для ряда федеральных проектов это must have. 2. Блок в разработке Компетентностной модели и Цифрового профиля слушателя (красивые картинки с паутинкой). 3. Тип проекта "мероприятие" - у нас появился свой timepad фактически (но все в рамках платформы внутри, чтобы слушатели никуда не уходили) + проведение всех встреч и вебинаров внутри. 4. Реестр экспертов (для внутреннего пользования в рамках тренинговой организации) 5. Интерактивные задания - флеш карточки.

• много чего еще по отдельным проектам.

Как вам формат?