🚀 HR-специалист с экспертизой в подборе и развитии команд

✨ Мой опыт: — Закрываю вакансии «под ключ»: От анализа потребностей бизнеса до финального оффера. Среди моих кейсов — подбор менеджеров, которых вывели отделы в топ по KPI. — Создаю системы адаптации: Мой онбординг сокращает время ввода сотрудников в должность , стажеры успешно проходят испытательный срок. — Разрабатываю инструменты оценки: Автор тестов и экзаменов для стажеров, которые помогают объективно оценить их навыки и потенциал. — Переход из продаж в HR не был случайностью: мой опыт в управлении командами (как замруководителя отдела) научил меня понимать, какие люди действительно усиливают бизнес. — Мои сотрудники не «текучка»: 90% нанятых мной менеджеров остаются в компании минимум 2+ года и показывают рост.