Из опыта кандидата: «На прошлой работе была очень токсичная девушка, из-за которой многие увольнялись, но работала она эффективно, а начальству только это нужно, поэтому ее очень ценили и в конце концов назначили руководителем отдела» 👩‍💼

Я решила спросить у подписчиков, есть ли у них токсичные коллеги. Вот какие ответы я получила:

— Я сама токсичная — Видимо чем токсичнее, тем плавнее по карьерной лестнице идти — Да,но её уволили спустя 2 месяца работы! — Есть😏4 человека потеряли работу из-за него — О, да, настолько, что целый отдел ушел за год — Куда ж без них? Выскочки, подлизы и пр. Всегда не любят тех, у кого своё мнение и экспертность выше= зависть😊 — Да, есть, и тоже сделали неприкосновенной — Ооо, даже две! И вот же удача, обе в моей дирекции. Обе жутко токсичные и скандальные, да еще и юристы. И обеих поддерживает руководитель, к сожалению, хотя сам вполне себе адекватный, тактичный и деликатный. — Ооо, я плюнула и ушла от таких людей надо держаться подальше) — У каждого свое понимание «токсичности». Лично для меня все коллеги токсичные. Практически все 🤣 За весь карьерный путь была только одна адекватная коллега - до сих пор общаемся. Все остальные - не видела их долго и еще бы столько не видеть. Поэтому идеальный вариант - удаленка, или работать одной в кабинете и общаться только по телефону и email, и не видеть их лица. Это помогает :))) Вообще когда человека не видишь, бесит от сильно меньше. — Была одна, но не то чтобы очень токсичная - скорее за придирками скрывала свою некомпетентность)) мол "видите - я то свою работу исполняю, я хорошая! А вы -нет, вы плохие!" просто не обращал на ее токсичность особого внимания. Потом она про***а наш проект (она пиарщица) для выставки, на который пришли первые люди нашего государства - и никто ее не пожурил, что удивительно. Мол, "а у меня времени не было, я была занята!". От этого проекта зависело существование нашего так скажем отдела. Проект не выстрелил, отделу сократили з/п и все уволились. Вот такой… 💸 — Все-таки мой опыт свидетельствует о том, что токсичные люди убивают компанию. Вред превышает пользу. Человек токсичен только потому, что хочет сидеть на своем месте и старается только для себя, интересы компании/акционеров таких не интересуют. Эффективность в данном случае, как правило, кратковременная, с использованием манипуляций преувеличенная и часто просто присвоенная. 🏆

🌟 А как вы справляетесь с такими «звёздами» в коллективе?

Мой сайт: помогаю ТОПам найти работу https://career-university.ru/?utm_source=tg_top

Сопровождение до результата https://career-university.ru/consultations/accompaniment/?utm_source=tg_top

#поискработы #карьера #резюме #собеседование