Нет предела самосовершенствованию скиллов сотрудника, когда он участвует в соревновании с равными себе. И хорошо, когда его правила это - корпоративные стандарты. Финансовая мотивация здесь - не самая значимая движущая сила. Спортивный состязательный дух сделает со временем из человека с внутренним стержнем настоящего профи. А для аутсайдеров и пораженцев очертите в «турнирной таблице» зону вылета. Таким образом часть аутсайдеров превратятся в крепких середняков, а прочие продолжат поиск «своего пути» за пределами вашей организации.