➡️Ищу в небольшую IT компанию эйчара. На данный момент у нас в команде около 20ти сотрудников, нам нужен человек, который будет закрывать найм, создаст систему адаптации, штатную структуру, разработает планы развития и корп.культуру.

🟡Требования:

• Опыт HR в ед. лице
• Опыт найма специалистов из сферы маркетинга или IT
• Навыки выстраивания процессов
• Навыки разработки и внедрения программ адаптации и онбординга
• Знание английского будет преимуществом

🟡Условия:

• Постоянная занятость
• Удаленная работа (с возможностью приезжать 1-2 раза в мес. в офис в Санкт-Петербург)
• Гибкий график работы
• Фикс + КПИ (мотивацию определяем более детально с вами и с собственником)

💬Откликаться в тг - @Marina_Lubanskaya