• Работаю много, не слежу за графиком, выходные по возможности
• Готов к переезду в любой регион России или другую страну

Лучше всего применить меня на открытиях/перестройках/кризисах (постановка/оптимизация процессов, логистики персонала, 0-е обучение, внедрение ПО, формирование отчетности подразделений, приёмка отделки после стройки, закуп оборудования, формирование внутреннего маркетинга и т.п)

Интересные сферы для роста:

• Маркетинг (формирование концепции, упаковка продукта, реализация маркетинговой стратегии)
• Углубление в техническую сферу (переход со стадии "должно работать вот так" на стадию "чтобы это работало вот так, нужно сделать А, Б, В, если не работает, нужно сделать Г, Д, Е")

По желаемому доходу: рассматриваю вакансии с финальным доходом около 400 000 (идеал -  250+значимый KPI)

Сейчас ухожу из компании, потому что мы закончили все стройки и внедрения, и на объекте в 46 номеров работа заключается исключительно в контроле рутинных процессов (контролируй, что люди не ошибаются, и на этом все). Потенциальные сферы для роста (маркетинг, глубокий фин учет, ресторан) заняты сильными профессионалами, потребности предприятия для моей работы в них нет.

Хочу новые интересные объекты, развитие, получение новых знаний Без настолько сильного энтузиазма, но могу заниматься обыденными процессами поддержания и улучшения деятельности гостиничных объектов, но только с ростом в финансовом плане (и, соответственно, в объемах, с появлением новых подразделений)