Оооо огонь вопрос. На самом деле просто. Берёте десяток незаконченных MVP и говорите что готов помочь с оконцовкой так сказать за «долю» в бизнесе. И они не рискуют и у вас доля и проект допилили и портфолио у вас в кармане. По другому никак. У многих MVP на данном этапе заканчивается финансирование и им очень нужны вы

ещё как вариант, мой бывший коллега проходил курс от практикума по фронту, по результатам его пригласили в команду практикума, т.к заметили потенциал. вариантов много. нужны усилия

можешь попробовать с роли пониже. например, у нас есть позиции младший фронтэнд, где можно закрепить навыки и получить строчку подтвержденного опыта в резюме, а дальше расти в полноценного разработчика

Учить языки, фреймворки, подходы. Написать несколько пет проектов. Подготовится к собеседованию и дерзать