Байкот коллектива Забастовка Предъявить ему за его не компетенцию

Нет, чтобы потом просто сидеть и смотреть на крах компании.

Проще уйти) Жизнь одна...

Конфликты неизбежны. Не говоря уже о подрыве эффективности команды. Можно рассмотреть вариант совместного участия в тренингах и поделиться с ним опытом в данной атмосфере. Это позволит наладить коммуникацию

Попробую выстроить отношения в рамках, которые для меня приемлемы. Не сработаемся - уйду. Но время точно какое-то выжду, понаблюдаю.

Ответ огонь 🔥🤝🤝🤝

Конфликт какого рода? Драться не буду, на личности не перейду. Свою позицию буду отстаивать твёрдо - с аргументами и фактами. Не получится - уйду, я не работаю с му@аками.