Рефлексия недели: когда сложно не быть «удобной»

Одна из самых сложных вещей для меня в работе — это отстаивать свою позицию. Не плыть по течению, не соглашаться для галочки, не делать за других в тишине, потому что «ну как-то неудобно».

Мне правда трудно просить людей делать свою работу. Каждый раз перед тем, как напомнить кому-то о задаче или уточнить статус, у меня включается внутренний монолог: — А вдруг я перегибаю? — А если они и так заняты? — А вдруг подумают, что я слишком часто прошу?

А если в ответ слышу: «у нас не хватает рук, сделаем в следующем месяце», я чаще всего просто… жду. Жду, хотя знаю, что именно эта задача критически важна, и от неё зависит конечный результат моей работы. Но я не настаиваю. Потому что боюсь быть неудобной, боюсь испортить отношения, боюсь показаться жёсткой.

И тут появляется ещё один слой — мне сложно отделить личное от рабочего. По факту я понимаю: настаивать — это нормально, потому что я отвечаю за продукт. Потому что это правда важно для компании, для результата.

Но внутри сидит другая часть — та, что хочет, чтобы меня все любили, чтобы никто не обиделся, чтобы не подумали, что я «не такая».

И вот я стою между двумя силами: — профессиональной ответственностью и — личной потребностью нравиться.

А ещё есть вторая сторона — отстаивание решений. Когда я что-то продумала, собрала аргументы — но в момент обсуждения сдуваюсь, если кто-то не согласен. И идея, в которую я верила, вдруг перестаёт звучать уверенно.

Каждый раз после этого остаётся осадок. От того, что я не доверила себе, не удержала свою позицию, пошла по течению.

Я учусь. Говорить спокойно. Просить — не из вины, а по делу. Отстаивать — не потому что упрямая, а потому что знаю, зачем и для кого это делаю.

Это не про жёсткость. Это про уважение к себе, к своей работе и к тому, что я делаю важное.

И да, я всё ещё хочу, чтобы меня любили. Но хочу ещё и быть собой. И быть продактом, а не девочкой, которая всем нравится.