Страх собеседований или 5 лет в IT, а работу искал в 1 раз

Хочу поделиться моим последним поиском работы 10 месяцев назад. По факту это был ПЕРВЫЙ настоящий поиск работы за 5 лет карьеры в IT.

Тогда, за 5 лет опыта c# backend разработчика, я успел:

  • открыть и написать свой стартап аналитики ВБ, которым пользовались, но успешно провалился из-за разногласий с партнёром
  • помимо основной работы нашел заказчиков и написал им коммерческие проекты: проксю для оплаты на заправках, сервис выдачи электронных лицензий, кофейного бота предзаказов, агрегатор заказов для строителей
  • построил хорошую карьеру к компании где работал 4 года

НО за эти 5 лет мной было пройдено всего 4 собеседования , после которых, по счастливой случайности, мне давали офер . Тут честно просто повезло, не думайте что я какой-то крутой.

Настал момент, когда у меня появились большие долги. Чтобы их закрывать и на что-то жить с женой и дочерью, я понял. что пора искать более высокооплачиваемую работу с ЗП в 1.5 раза больше текущей. Такие ЗП были и есть только у ведущий программистов. Мой синдром самозванца отговаривал меня как мог, но деваться было не куда, долги.

Я актуализировал свое резюме, поставил цель в виде конкретной суммы денег и приступил к вакансиям.

Тактика была максимально просто.

  • Смотрю только все вакансии где требуется middle+ , senior
  • Делаю как можно больше откликов каждый день
  • Общаюсь с HR, согласовываю встречи
  • И самое страшное - пройти техническое собесы

Так как у меня не было практически опыта за эти 5 лет, страшно было ужасно. Стало еще ужаснее, когда меня разнесли в пух и прах на первом собеседовании, но деваться было не куда и я пошел на следующие.

Дальше стало как проще, я уже понимал чего ожидать и то что там меня не «съедят». Даже были забавные моменты. Например, я не прошел собеседование в Билайн, но прошел собеседование в компанию в команду, которая пишет программы для Билайна😅

На это все у меня ушло 3 недели и получилась примерно такая статистика:

  • примерно 100 моих откликов + писали сами HR
  • 50 онлайн встреч с HR
  • 15 технических собеседований
  • 5 офферов, из которых 3 с моей зп, которую я хотел

В итоге сейчас я работаю ведущим разработчиком в Кофемании.

Самое интересное, что я поделился опытом с коллегами, но почему ни кто не захотел повторить мой опыт. Возможно у них тот же синдром самозванца, через который сложно пройти.

Вот такой мой опыт поиска, где я взял свое количеством действий и рекомендую попробовать также.

А как искали работу вы ? Напишите в комментариях