Я бы прям на кануне пришла с вариантами окон для встреч и спросила какое из них можем утвердить?

Кстати да, конкретно тут возраст или какой-то не связанный с компетенциями параметр на фильтр повлиял. Не гороскоп и ладно)

Спасибо, я в целом так и стараюсь делать. Тут именно удивило, что было совпадение по компетенциям (вакансия-резюме).

Мария, попробуйте зайти на сайт компании. В них зачастую есть возможность направить резюме напрямую. Если такой возможности нет, то в контактной информации на сайте точно есть эл адрес компании, направьте на него письмо и прикрепите резюме. Если через 2-3 дня ответа не будет, то у вас замечательный повод позвонить напрямую в службу персона компании с поводом уточнить как обстоят дела с вашим резюме. Ну а далее дело техники.

Да, так и буду делать, спасибо!

Я поэтому люблю мульты, где у работника есть переводчик с языка hrов))) у Яндекса кстати это грамотно выстроено, они спрашивают оставить ли вас в нашей базе, какое направление интересует, давайте поищем что то еще.

Я думаю это действительно какие то алгоритмы кривые, там где их нет - звонят/зовут на собесы И так далее. Просто интересно узнать статистику от hh, насколько вообще имеет в таких условиях тратить на это время. Пусть сделают пометки к вакансиям где идет какая то тупая ии шечка и я не буду тратить время на это.

Согласен! В целом, если тебе отказ не прилетел через 5 минут после просмотра, кажется, что все таки ты попал на ручное рассмотрение) Мне иногда кажется, что такие вакансии в целом для вида, чтобы рынок прощупать, а не для реального поиска кандидатов)

Возможно, знаю еще что бывает специально ставят зп сильно ниже рынка, чтобы минимальное количество заявок получить или тупо сделать скрины, для обоснования почему какой то сотрудник на самозанятости долго висит. Реально так отбивались от налоговой. Но если так дальше пойдет то hh останется по сути рекрутингом на низкоквалифицированный труд.

Хотелось бы поменьше сталкиваться с поиском работы, особенно на хх.ру с их гениальными нововведениями)

Так и становятся предпринимателями) но у тинька получше алгоритмы, например. Там если компетенции соответствуют система пропускает. А сколково я просто уже стишки пишу в сопроводительных, там вообще ноль реакции при совпадении компетенций

Я уже особо не делаю отклики сам, только резюме обновляю, надеюсь, что меня сами заметят если подхожу по ключевым навыкам🙂

Спасибо, да, я так и думала что сейчас привинчен какой то агрегатор и идет проверка иишечкой какой нибудь.