📝 “ЧТО ОТВЕЧАТЬ НА ВОПРОС О ТОМ, ГДЕ Я ЕЩЕ ПРОХОЖУ СОБЕСЕДОВАНИЯ?” – такой вопрос мне задала подписчица.
🔹 СИТУАЦИЯ 1. У ВАС НЕТ ДРУГИХ СОБЕСЕДОВАНИЙ, ВЫ ТОЛЬКО ЧТО НА РЫНКЕ ТРУДА
Если вы только-только вышли на рынок труда, то, возможно, у вас это первое интервью
НО если вы уже 4 месяца без работы, работодатель думает, что вы все 4 месяца ищете работу, а вас никто не берет
Потому важно прокомментировать ситуацию: “Я только вышла на рынок труда, ваше интервью первое. Ваша компания меня очень заинтересовала, у меня сегодня с вами дебют” ⭐️
Совершенно нормально ответить так.
Если же вы ничего не объясните, а просто скажете, что больше нигде не проходите собеседований, работодатель начнет додумывать не в вашу сторону: “Ее никуда не зовут, возможно, она не совсем подходящий кандидат. Почему-то она никому больше не нужна, не вызвала интерес”.
Вывод: отвечайте не односложно, а проясните ситуацию.
🔹 СИТУАЦИЯ 2. У ВАС НЕТ ДРУГИХ СОБЕСЕДОВАНИЙ В ДАННЫЙ МОМЕНТ, НО БЫЛИ РАНЕЕ
Пример, как комментировал ситуацию мой клиент: “До этого у меня было два финала. Но в итоге работодатели остановились на внутренних кандидатах, для них было очень важно повысить своих сотрудников 📈 Но мне дали обратную связь о том, что я очень достойный кандидат, будь у них ещё одна позиция, они бы меня наняли” (внимание, он описывал реальную картину).
🔹 СИТУАЦИЯ 3. У ВАС ЕСТЬ ДРУГИЕ СОБЕСЕДОВАНИЯ
Если у вас сейчас параллельно идет 3 или 4 конкурса в разных компаниях, то нет ничего критичного, если вы об этом скажете (для некоторых работодателей это даже привлекательно, а некоторые, наоборот, боятся, что вы их не выберите) 🙌🏻
При этом вы можете назвать, а можете не называть компании (где еще проходите интервью) ▫️ Кто-то говорит так: — Да, я на разных этапах в компаниях Сибур, Норникель и Сбертех.
▫️ А кто-то так: — У меня есть еще 2 собеседования. Первое - это компания-лидер в области производства строительного оборудования. Вторая компания - дистрибьютор IT-оборудования.
💬 А ВАС КОГДА-НИБУДЬ СПРАШИВАЛИ О ТОМ, ГДЕ ЕЩЕ ВЫ ПРОХОДИТЕ СОБЕСЕДОВАНИЯ? Отвечаете или скрываете информацию?
Наш сайт: https://career-university.ru//?utm_source=setka_top
Наши кейсы: https://career-university.ru/consultations/cases/?utm_source=setka_top
· 23.05.2025
Мой канал в телеграмме только для ТОП-менеджеров. Устроила 6500+ кандидатов. Рассказываю, как ТОПам найти работу, почему их отклоняют и как создать продающее резюме именно ТОП-менеджеру. Переходите по ссылке: 👇👇 https://t.me/career_for_leaders https://t.me/career_for_leaders
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён