Заголовок побуждает. Комментарии отрезвляют автора https://habr.com/ru/companies/1forma/articles/911388/
Руководитель проекта кадрового наполнения в Разработка ПО
· 23.05.2025 · ред.
напишите коммент
4 коммента
· 23.05.2025
Это все из-за того, что нет четкого стандарта. Каждый сам решает какой уровень задач должен выполнять работник. Так можно и со знаниями джуна на должности сеньора оказаться. (Немного утрирую) 😁
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 23.05.2025
Профстандарт же есть
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 23.05.2025
Может влияет на каких задачах компания специализируется? Видел много ужасно выполненных сайтов, где дальше первой страницы лучше не заходить. А за их разработку тоже кто-то платил. Так и с приложениями. Качество выполнения сильно отличается. Может тут и финансирование влияет, но мне бы как специалисту было бы стыдно за такой результат работы на любой должности
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 23.05.2025
Согласна
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён