Представьте, что у вас только 10 минут на то, чтобы понять кто перед вами — хороший продавец или дилетант. Что будете делать?

Я однозначно сделаю следующее:

Предложу сыграть ролевку «продавец-клиент», где (внимание!) предметом продажи будет то, что человек продавал на последнем месте работы.

В процессе оцениваю: 1️⃣ Обаяние. Смог ли он установить контакт со мной, доверяю ли ему или есть внутренние сомнения 2️⃣ Энергию. Мое настроение поднялось, стало ниже или осталось тем же после диалога с ним. 3️⃣ Качество и глубину вопросов, которые он мне задает 4️⃣ Как презентует. Есть ли акцент на озвученные мной боли? Горят ли глаза, когда говорит о продукте?

(Если останется время - закину возражения «Я подумаю» и «Дорого»)

Все перечисленные пункты должны быть на высшем уровне, никаких поблажек — человек продавал этот продукт не один день. Вам должно понравиться. Если он плохо продает то, что продавал долгое время - он и в вашей компании не покажет результат.