Как распознать, что кандидат наврал в резюме?

«70% работодателей отметили, что сталкивались с ложью соискателей в резюме — сообщает издание Коммерсантъ»

Понять, правду ли говорит кандидат, не всегда просто. Hardskills можно оценить с помощью тестовых заданий и технического интервью, а опыт подтверждает запись в трудовой книжке. Но как выяснить точную причину увольнения? Подробнее узнать о роли, которую соискатель выполнял на предыдущем проекте?

Можно задать интересующие вопросы бывшему руководителю или команде, но делать это в обход соискателя — запрещено. Да и не каждый работодатель охотно идет на контакт.

Недавно Минцифры сообщило, что до конца года запустит систему проверки сведений, указанных в резюме.

Что это значит для рынка труда, HR и самих кандидатов? Своим мнением делится Гриша, директор по маркетингу Skillaz:

✨Почему идея цифрового профиля — это не страшно, а удобно? ✨Что не так с проверками сегодня? ✨К чему приведет новый подход?

Собрали все ответы в карточках 〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️

🔜 Листайте, читайте и делитесь своим мнениям в комментариях. Как вы относитесь к новой инициативе?