#ВАКАНСИЯ: Заместитель генерального директора по проектированию
КОМПАНИЯ: проектная компания WE-ON
ЛОКАЦИЯ: Москва
ЗАДАЧИ:
Управленческие функции:
• Административное, техническое и оперативное управление департаментом управления проектами (Руководители проектов и производственные отделы)
• Разработка и внедрение систем планирования и отчетности
• Внедрение KPI для команды, связанных с эффективностью использования ресурсов
• Управление взаимоотношениями с подрядными организациями и заказчиком
Технические задачи:
• Организация комплексного проектирования объектов недвижимости (объекты гражданского и промышленного назначения)
• Контроль качества выпускаемой проектной документации (ПД) и рабочей документации (РД)
• Обеспечение сроков проектирования и соблюдения условий контракта
• Создание продукта, соответствующего требованиям заказчика
Финансовое планирование:
• Планирование затрат по реализуемым проектам
• Управление себестоимостью проектов (анализ структуры затрат, внедрение мер по снижению себестоимости без ущерба качеству)
• Управление бюджетом проектов (мониторинг исполнения бюджета, анализ отклонений, корректирующие меры)
• Обеспечение плановой маржинальности подразделения
4. Контроль качества:
• Проведение анализа структуры затрат
• Контроль показателей производительности команды
• Автоматизация процессов для повышения эффективности
Взаимодействие с заказчиками:
• Управление взаимоотношениями с компанией-заказчиком на всех стадиях реализации проекта
• Обеспечение выполнения требований заказчика при создании продукта
ТРЕБОВАНИЯ:
• Наличие портфеля реализованных проектов, построенных и введённых в эксплуатацию
• Опыт управления командой (не менее 100 человек)
• Владение информацией по рынку проектирования и строительства в России
• Обладание дополнительным профильным или около профильным бизнес-образованием будет преимуществом
УСЛОВИЯ:
• Интересные и масштабные проекты
• График 5/2, с 8:30-9:30 до 17:30-18:30 (гибкое начало дня)
• Работа в офисе
• Конкурентоспособная белая заработная плата
• Оформление по ТК РФ
• ДМС
• Корпоративный отгул за счет компании по неотложным нуждам или форс-мажорным обстоятельствам — 5 дней в году
• Развитая корпоративная культура в компании: яркие корпоративы, подарки в честь значимых событий в жизни сотрудников: свадьба, рождение ребенка, подарки детям на Новый год
• Собственная корпоративная библиотека, которая пополняется по запросам наших сотрудников
• В каждом офисе оборудованная зона питания с кофемашиной и зона отдыха с массажными креслами, настольным теннисом, аэрохоккеем
• С иногородними кандидатами готовы обсуждать релокационный пакет
• Финансовая мотивация обсуждается индивидуально (FIХ + ежеквартальный бонус)
КОНТАКТЫ:
Резюме присылать на почту: [email protected]
В сопроводительном письме укажите ваши финансовые ожидания, а также управленческий опыт командами и реализованные проекты под вашим руководством.