Рекрутеры-импланты или как напугать соискателей
Итак, давайте сыграем в «Кто хочет стать миллионером?»
Кто такой рекрутер-имплант?
а) рекрутер-киборг б) чипированный рекрутер в) рекрутер в стоматологию г) рекрутер-времянка
Правильный ответ - г) рекрутер-времянка. Так называют рекрутеров, которых нанимают временно на определенную задачу. Обычно такого сотрудника не берут в штат, а заключают с ним договор ГПХ, потому что на постоянной основе hr компании не нужен.
Например, сеть цветочных магазинов в связи сезоном 8 марта планирует временно увеличить штат, чтобы распродать как можно больше цветов и других товаров. Хозяину сети некогда самому отбирать людей, поэтому он заключает договор с каким-то рекрутером, чтоб тот организовал найм. После того, как сезон окончен, сотрудничество с hr заканчивается.
Но что не так с названием вакансии? Да просто мало кто понимает, что значит «рекрутер-имплант». Первое правило составления вакансии - название вакансии должно быть однозначным и понятным для всех, иначе кандидаты будут обходить стороной незнакомое название, отчего воронка подбора пострадает на этапе просмотра вакансии. А кто-то еще и оскорбится, что его назвали «имплантом» 😁
Вообще слово «имплант» применимо не только для рекрутеров, но и для любых других специалистов, которые нужны на временную основу. Но я бы предпочла не придумывать велосипед, а просто писать «временный (профессия)» или «(профессия) на проектную занятость».
Как вам кажется, киберпанк стал еще ближе? 🤖
#hr #рекрутер #рекрутинг #рекрутмент #вакансия #разбор #подбор #найм
· 24.05.2025
Татьяна, всегда вас читаю. Всегда интересный контент 👏
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 24.05.2025
Большое спасибо за такую оценку моего творчества. Мне очень приятно 🥰
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён