Вчера говорили об обратной связи для кандидатов, она определенно важна и является показателем профессионализма.(и стрессоустойчивости, и многозадачности, хи-хи, подборщики меня поймут, потому что иногда мы работаем в аврале сами того не замечая)

Но важна и обратная связь от кандидата, даже, если вам отказали.

После собеседования важно отправить благодарственное письмо работодателю за возможность участвовать в процессе собеседования и выразить свою благодарность за предоставленную возможность.

В этом письме укажите свои положительные впечатления от встречи, подчеркните свою заинтересованность в вакансии и выразите желание присоединиться к коллективу.

Помимо этого, можно уточнить сроки ожидания решения и подтвердить готовность предоставить дополнительную информацию при необходимости. Главное - проявить свою заинтересованность и вежливость в общении с потенциальным работодателем.

Ведь даже, если Вам отказали, Вас могут занести в резерв и в случае открытия новой вакансии в первую очередь вернуться именно к Вам.