Тестовое задание для дизайнера с 10+ лет опыта — это бред. Особенно, если оно бесплатное

В продуктовой среде всё ещё жив стыдный ритуал: просят опытного дизайнера — с десятилетним бэкграундом, с реализованными кейсами, с системной работой в крупных продуктах — выполнить тестовое задание. Причём чаще всего — бесплатно. И это, мягко говоря, бред.

_Если у тебя есть портфолио, зачем тест?

Портфолио дизайнера с опытом 10+ лет — это не просто красивые картинки. Это: — Внятная логика решений — Видимая глубина анализа — Системный подход (вплоть до дизайн-систем и атомарности) — Живые кейсы, в которых всё уже проверено бизнесом Хороший портфель говорит сам за себя. Если рекрутер или менеджер говорит «мы всё равно просим тестовое» — это почти всегда означает: «Мы не хотим тратить время на изучение кейсов, нам проще дать всем одну задачку и сравнить квадратики». Это не про качество найма. Это про лень.

_

Бесплатное тестовое? Нет. Только за деньги.

Если вам всё же нужно тестовое задание — окей. Только оплатите. Ты просишь работу — будь готов платить за труд. В любом другом контексте это очевидно. Выполнять тестовую работу на несколько часов или даже дней «в рамках отбора» — это неуважение. Особенно к специалисту, который уже не первый год в профессии.

Сколько сильных дизайнеров сливаются в этом месте

Именно на этом этапе часто "отваливаются" отличные дизайнеры. Не потому что они «звёзды» или «не гибкие». А потому что их время стоит денег. И если компания этого не понимает — она вряд ли сможет создать условия для серьёзной работы. А значит, и специалист там не задержится.

_

Что вместо этого?

— Смотри портфолио. Спрашивай, почему были приняты те или иные решения. — Делай интервью — по-настоящему. Где не «а расскажите, как вы делали кнопки», а разбор продукта, проблем, гипотез. — Дай оплачиваемую короткую задачу. Если очень нужно «пощупать в бою» — плати за это.

Дизайнер с опытом — не студент. Он не доказывает, что он «умеет». Он показывает, как может быть полезен. Хочешь проверить? Проверь — но по-взрослому, уважительно и честно.