Когда сотрудник увольняется — это не всегда «прощай», это может быть «давай станем лучше». Exit-интервью — это шанс услышать то, что тебе редко скажут в лицо.

📌 Что такое exit-интервью?Это разговор с сотрудником, который уходит из компании. Не формальность, а возможность: • Понять причины ухода. • Выявить системные проблемы. • Получить честный фидбэк. • Улучшить процессы, условия, культуру.

❗️Важно: Это не допрос. Это не попытка «уговорить остаться». Это не повод обидеться на критику.

💬 Я собрала удобную презентацию с вопросами для проведения exit-интервью. Её можно использовать как гайд или шаблон для себя 🤍

Наша миссия — сделать HR-жизнь проще и интереснее! Оставайтесь с нами 📲 #HRинструменты #Exitинтервью