СТРАТЕГИИ РОССИЙСКОГО БИЗНЕСА В 2024 ГОДУ: КАК СОИСКАТЕЛЯМ АДАПТИРОВАТЬСЯ К НОВЫМ РЕАЛИЯМ?
Консалтинговая компания «КСЛ» выяснила, что 46% российских компаний ориентируются на рост, 41% — на сокращение издержек, а 10% перешли в режим выживания. В таких условиях рынок труда меняется одним специалистам открываются новые возможности, а вот другим приходится искать альтернативы.
Если вы в активном поиске работы или планируете сменить сферу, делюсь ключевыми трендами и рекомендациями, которые помогут вам остаться востребованным сегодня.
Какие компании растут и где больше вакансий 46% компаний инвестируют в развитие — это значит, они нанимают новых сотрудников.
🔝****Где искать возможности? Перспективные отрасли сегодня ⚫️IT и цифровизация (внедрение ERP-систем, кибербезопасность, разработка ПО). ⚫️Логистика и импортозамещение (поиск альтернативных поставщиков, управление цепочками поставок). ⚫️Промышленность и производство (особенно в оборонке, машиностроении, сельском хозяйстве). ⚫️Экспортные направления (компании, выходящие на рынки Азии, Ближнего Востока, Африки).
Что делать если вы ведете поиск работы 🟢Изучать востребованные навыки (например, 1С, Excel, CRM, основы аналитики). 🟢Смотреть вакансии в смежных отраслях и расширять воронку поиска (если ваш текущий работодатель в кризисе). 🟢Учиться у быстрорастущих компаний (например, в IT можно пройти курсы и войти в профессию с нуля).
41% компаний сокращают издержки как не потерять работу Если бизнес экономит, то однозначно у вас есть риски и возможны: ⏺Сокращения (первыми уходят «неключевые» специалисты). ⏺Замораживание найма (вакансии закрывают дольше). ⏺Перевод на удаленку или аутсорс (чтобы экономить на офисе).
Как подготовиться и защититься ✔️Прокачивать универсальные навыки (управление проектами, аналитика, переговоры). ✔️Быть гибким (соглашаться на частичную занятость, фриланс, кросс-функциональные задачи). ✔️Демонстрировать пользу (показывать, как ваша работа экономит деньги компании).
10% компаний сегодня в режиме выживания стоит ли туда идти работать? Если работодатель еле держится, стоит помнить, что возможны: ❗️Задержки зарплат. ❗️Токсичная атмосфера (паника, сокращения). ❗️Риск банкротства.
Что делать? 🙌 Не цепляться за «тонущий корабль» — искать другие варианты. 🙌 Рассматривать смежные отрасли (например, из ритейла в логистику или B2B-продажи). 🙌Уходить в более стабильные ниши (госсектор, медицина, IT, энергетика).
Главные вызовы на рынке труда 🟠Дефицит кадров (но работодатели ищут «готовых» специалистов, а не новичков). 🟠Рост конкуренции (много резюме на одну вакансию). 🟠Снижение зарплат в некоторых отраслях (например, в ритейле, маркетинге).
Как выделиться среди других кандидатов? ⚫️Делать акцент на практические навыки (портфолио, кейсы, рекомендации). ⚫️Осваивать смежные профессии (например, менеджер по продажам + базовый маркетинг). ⚫️Использовать нетворкинг (знакомства часто помогают найти работу быстрее).
Ну а теперь давайте подведем итоги и подумаем какие стратегии стоит выбирать сейчас ⬇️ 🟠Если хотите роста — ищите вакансии в IT, логистике, производстве. 🟠Если ваш работодатель экономит — станьте незаменимым, осваивайте новые навыки. 🟠Если компания в кризисе — не ждите у моря погоды, ищите альтернативы. 🟠Повышайте конкурентоспособность — курсы, нетворкинг, гибкость. А как вы ищете работу в текущих условиях? Делитесь в комментариях.
Ваша Ирена Иванова
Жизнь продемонстрировала мне не раз, что помогать нужно. И я это делаю. Каждый день. Это не реклама, не пафос и не просто слова, потому что за последний год мне удалось помочь 3000+ моих подписчиков. То, что делаю я, мой маленький но настоящий вклад в помощь другим людям. Кто может этим гордиться больше чем я 👍 **? :)
Здесь вы можете ознакомиться** с другими публикациями канала, поставить лайк 👍, подписаться на канал, чтобы не пропустить новые публикации, поделиться полезной информацией в соцсетях.
#поискработы #карьера #работа #ищуработу #ibestresume #идеальноерезюме #jobhunter #статья
