Это фактор, от которого зависит устойчивость бизнеса. Когда команда теряет ресурс, перегружается, а сотрудники выгорают, HR становится тем, кто может вовремя заметить проблему и предложить решения. Но как можно помочь команде восстановиться и сохранить продуктивность в условиях перегрузок?

Обсудим на онлайн-конференции «HR Детокс: перезагрузка без выгорания».

🗓 5 июня, ЧТ ⏲ 11:00, онлайн

На вебинаре эксперты из Skillaz, Alter, HRlink и ЭКОПСИ поделятся практическими инструментами и подходами для поддержки сотрудников и руководителей в моменты стресса и выгорания. А также расскажут, как можно оставаться опорой для других, не теряя почву под ногами.

Программа HR Детокс 2025

🔘 Q&A с психологом Светланой Новоселовой — практическое разбор реальных HR-кейсов

🔘 HR Детокс Бар — эффективные инструменты и практики от Alter, Skillaz, ЭКОПСИ и HRlink

🔘 6 выступлений от экспертов — системный подход к выгоранию с фокусом на психотерапию и технологические решения

Кому может быть полезно?

✦ HRD: если вы отвечаете за устойчивость бизнеса через благополучие

✦ People & HR Business Partners: если вам нужно быть рядом с людьми, а не только строить процессы

✦ T&D и C&B: если вы проектируете развитие команды без выгорания

〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️