Начали нашу встречу с клиентом с этих его слов. «Мне очень сложно, когда он со мной общается на повышенных тонах, тем более, в присутствии остального коллектива. Я переживаю, сомневаюсь в себе, мне некомфортно»… недавно я слушала исповедь клиента.

Если вы тоже хоть раз были в такой ситуации, вы наверняка знаете, что впадать в эмоции нельзя. Они губят любую коммуникацию и экологичное взаимодействие, влияют на психику другого человека, наносят ей вред, вызывают психологический дискомфорт.

Для своего клиента я создала рекомендательный инструмент, может быть и для вас он станет практичным.

Инструкция к применению:

➡️ попробуйте изменить ситуацию, озвучив начальнику в корректной форме последствия его действий ➡️ насколько осознанно он действует. Некоторые руководители просто не понимают как их воспринимают в коллективе ➡️ не бойтесь поделиться с руководителем обратной связью, она может позволить ему задуматься и скорректировать своё поведение. Расскажите про свою снижение мотивации при таком поведении как у вас, так и у других сотрудников

Вся инструкция взаимодействия с токсичным РУКОВОДИТЕЛЕМ дальше по ссылке https://t.me/Larinacareer/2529

#поискработы #карьерноеконсультирование #Карьера