"Миф: Найм опытного ТОПа гарантирует результат"
«Опыт ≠ эффективность. 60% «профессионалов» с резюме в 10+ лет не могут адаптироваться к новым реалиям» (Михаил Маскотин).
Почему это ошибка: - «Опытные» часто требуют высоких зарплат, но работают по шаблонам. - Они хуже обучаются (считают, что уже все знают).
Что делать: ✅ Оценивайте гибкость мышления (например, кейсы на адаптацию). ✅ Берите амбициозных «середнячков» — они растут быстрее.