Всем привет! Рассматриваю предложения о работе. На последнем месте работы выполняла следующий функционал:
- Организация и курирование процесса подбора персонала (обеспечение укомплектованности штата).
- Онбординг и проведение exit -интервью с увольняющимися сотрудниками (анализ и учет причин ухода, работа над удержанием).
- Бюджетирование и контроль затрат на персонал (блок подбора). - Hr-аналитика и отчетность.
- Работа в CRM (Friend Work, Talantix).
- Взаимодействие с КА (участие в тендере, заключение договора, резюме, интервью, отчётные документы, оплата)
- Взаимодействие с аутстаффинговыми агентствами (участие в тендере, заключение договора, резюме, интервью, отчётные документы, оплата)
- Взаимодействие со СМИ, с ЦЗН (участие в ярмарках вакансий).
- Подготовка оферов.
- Выстраивание партнерских отношений с нанимающими менеджерами, руководителями (взаимодействие по профилю вакансий, по кандидатам, помощь в проведении интервью).
Достижения:
- закрыто 850+ вакансии (не масс подбор) по направлениям: цифровая трансформация, ИТ, продажи, маркетинг, финансовый блок, HR.
- участие в выборе и внедрение рекрутинговый системы FriendWork, Talantix (согласование условий договора, взаимодействие с представителем системы, обучение пользователей компании, разработка воронки найма).
