Хочу, чтобы меня все любили. Но ещё хочу делать свою работу.

Одна из самых трудных штук в работе — особенно, если ты эмпатичная, внимательная и «хорошая» — это перестать пытаться всем понравиться.

Я долго (и до сих пор почти всегда) строю коммуникацию так, чтобы: — никто не обиделся, — всё звучало мягко, — все ушли с хорошим впечатлением обо мне.

И вроде бы это про человеческое общение. Но на деле — часто это превращается в отказ от себя.

Вместо: «Нам нужно сделать вот это в срок, потому что это критично» получается: «Если будет возможность, пожалуйста, посмотрите, но если что, ничего страшного…»

Вместо: «Я считаю, что нужно делать именно так» получается: «Ну, может быть, можно попробовать, если все остальные считают что нужно так…»

И так по чуть-чуть — я теряю свой голос. Потому что внутри включается старая установка: если я скажу жёстко, меня перестанут любить. Если я буду неудобной — обо мне будут плохого мнения.

Но продуктовая работа — это не про быть удобной. Это про быть полезной. Чёткой. Слышной. Настоящей.

И я учусь. Не быть жёсткой ради жёсткости. А быть собой, даже если это не всем приятно. Отстаивать решения — не потому что «я знаю лучше», а потому что я думаю, чувствую, анализирую и беру на себя ответственность.

Хочется, чтобы все меня любили. Но ещё хочется, чтобы меня слышали и уважали.

И кажется, это не взаимоисключающие вещи. Просто путь к ним начинается не с того, чтобы всем понравиться, а с того, чтобы не предавать себя в процессе.