Нейросети в HR могут анализировать текстовые данные: отзывы в корпоративных сетях, результаты опросов, комментарии в чатах и даже письма руководству. У многих роботов это стандартный функционал. Есть даже подходящие стандартные решения.

Что это нам дает и как такое использовать?

🔹Нейросети обнаруживают проблемы, о которых люди, возможно, не говорят прямо. 🔹Получите объективную картину того, насколько сотрудники увлечены своей работой. 🔹Используйте данные для улучшения рабочей среды, повышения мотивации и снижения текучки кадров.

С помощью нейросетей вы всегда сможете принимать решения, основанные на реальных данных о настроении и вовлеченности вашего коллектива.

💬 Задать вопрос @V_Pustovoy_chatbot

🤖 Вячеслав Пустовой - HR нейросети