В длительных поисках работы для себя понял - что я не тренер. По вакансиям с таким наименованием основными требованиями стоят - проф. образование (психология приветствуется), сертификация (международная приветствуется), опыт разработки тренингов (для крупных компаний приветствуется) и прочие ограничения, которые у меня отсутствуют 🤷🏼‍♂️ Могу ли я проводить тренинги, вебинары и пр. - да, но это нужно посмотреть и для работодателя понять - нужна ли ему именно такая подача🤔 Не скрываю, что в обучении я самоучка. Пришёл через Школу фонда В.Потанина организовав (разработал и провёл) командообразовывающее мероприятие. Дальше заинтересовался взаимодействием с аудиторией (спасибо КаВеэНовскому опыту), обучением и дошел до корпоративного университета ПР, где ещё получил опыт оценки персонала. Вот тут уже я подстраховался дипломом о переквалификации в менеджера по оценке, но могу ли я себя назвать оценщиком - наверное нет🤷🏼‍♂️

Так кто же я?

По всем требованиям работодателей на собеседованиях - я не тренер.

Поэтому вопрос остаётся открытым..