Ex-HRD, Ментор, персональный эксперт по развитию карьеры, карьерный коуч, бизнес - трекер
· 27.05.2025 · ред.Вопрос
Кому удалось как кандидату построить доверительные, дружественные отношения с HR‘ом? Похвалитесь 😇
7 комментов
· 28.05.2025
Я до сих пор общаюсь с hr’ом с прошлой работы, и она старается мне помочь
0
ответить
коммент удалён
· 28.05.2025
Отвечаю😄, получилось!!!
0
ответить
коммент удалён
· 28.05.2025
Класс!! 👍 а вы с ним дружите? Он предлагает вам первую очередь вакансии? Или уже туда трудоустроились ?
0
ответить
ответ удалён
· 28.05.2025
Да я устроился, но планы поменялись, задумался шагать дальше, естественно все настроил в работе чтобы передать по наследству следующему кандидату!!!
0
ответить
ответ удалён
· 28.05.2025
Ушли значит. А сейчас общаетесь?
0
ответить
ответ удалён
· 28.05.2025
На данный момент работаю, так как не могу все бросить, у меня три бригады на шефмонтажных работах, скоро их верну, подготовлю к пуско-наладочным работам в командировку, вот только тогда смогу уйти, так я формирую бюджет, синхронизировать взаимодействия с заказчиком нового сотрудника, составить чек лист на что обратить внимание!!!
0
ответить
ответ удалён
· 28.05.2025
Обычно дружу со всеми, но hr практически ничего не решают. С ними особо смысла нет общаться
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён