(про время работы)

Как фрилансер я сталкиваюсь с разными способами оплаты труда. Постоплата, предоплата (лучший вариант, кстати), разбивка на части, бартер, работа за спасибо.

Но есть один вариант, от которого я всегда отказываюсь. Это работа «за часы». Это самая контрпродуктивная система, которую можно было придумать.

Кого вы скорее наймете:

1. Сотрудника, который работает час в день, но закрывает все задачи и цели;

2. Сотрудника, который постоянно работает, все время на связи, чем-то занят по восемь часов в день. Но все равно опаздывает, забывает про задачи и не достигает целей;

Ответ очевиден, по-моему. Но при работе «за часы» больше денег получит второй. И это полная глупость.

Если работодатель хочет отслеживать, куда я смотрю на экране во время работы и сколько времени провожу за компьютером — значит он не понимает, как устроена продуктивная работа. И только имитирует собственную деятельность А значит — с ним совершенно точно не стоит работать.