Последние 16 лет я работала в сфере HR (последнее место IT компания). За это время я приобрела опыт в КДП (в полном объеме на всех участках); адаптации персонала (разработана книга «Нового сотрудника»); развитии и автоматизации HR процессов (переход на ЭДО, система заявок HR); участие в формировании/соблюдении бюджета на персонал; C&B-проектах (грейдирование и нематериальная мотивация), координации процесса целеполагания; выстраивании партнерских отношений с бизнесом и решение сложных ситуаций с персоналом; поддержка сотрудников во всех HR вопросах; участие в стратегических HR проектах.