Там не то что смысл...на вакансию даётся определённый срок. Далее если она не закрыта её убирают и снова публикуют. Но большинство мухлюют изображая набор персонала типо набрали закрыли снова опубликовали, хороводы соискателей обеспечены... работа кадровика обеспечена,и при этом им никто не нужен. Но вакансии они обязаны публиковать это и налоговые послабления,  служба труда и занятости довольна, гендир доволен движ есть, в некоторых случаях это просто используют для рекламы своей фирмочки, либо хоровод неоплачиваемых стажеров

В плюс к предыдущему комментарию — набрать отклики для пассивного найма и кадрового резерва

Возможно сотрудник принял оффер, вакансию убрали в архив, по прошествии времени сотрудник отказался от работы в данной компании и вакансию вернули Либо оптимизация бизнеса: открыли вакансию, выделили бюджет, компания попала в финансовый кризис и решила, что пока не готова брать в штат нового сотрудника, потом вакансию снова вернут, когда компания справится с кризисом