Недавно видела, как Илон Маск полушутя заявил:

“Junior-разработчики больше не нужны — их уже заменили нейросети.”

Ну, окей. Допустим, Маск опять хайпит. Но что у нас на самом деле?

📌 Джуны — не нужны. 📌 Мидлы — под вопросом. 📌 Сеньоры — слишком дорогие, слишком умные, слишком свободные.

Свежие исследования* показывают, что бизнесу тяжело “удерживать” опытных разработчиков: — зарплаты выше, — задачи ищут интереснее, — не цепляются за должность.

Компании не знают, как с ними работать. И нейросети — хоть и не альтернатива сеньору, но звучат всё чаще как “бюджетный костыль”.

Всё это наталкивает на одну мысль: 🤔 Кто же сейчас реально нужен рынку?

Тот, кто понимает как работает продукт, а не просто пишет код. Тот, кто может собрать не только сайт, но и команду. Тот, кто знает как продать результат, а не часы работы.

В общем, привет, я Екатерина Двойная — айти-продюсер. Беру на себя весь техпродукт: — разработка и дизайн, — настройка процессов, — понятная коммуникация между “бизнесом” и “айти”.

Сделаю, чтобы работало, продавало и не падало.

Согласны, что рынок меняется? Или у Маска просто настрой космический?

👇 Пишите, кто вам сейчас нужнее: джун, сеньор или та самая Екатерина, у которой всё под контролем.

📲 Telegram: @hashka_ceo 📞 WhatsApp: написать мне

_____________

• В исследовании ZipRecruiter и LinkedIn (2023–2024) отмечается, что спрос на сеньоров падает в компаниях малого и среднего бизнеса из-за дороговизны найма и сложности в адаптации.