У меня достаточно большая команда и для меня всегда в приоритете честность и команда об этом знает.

Я считаю хороший управленец должен знать личную жизнь каждого из своих подчиненных, вернее ту часть жизни, которой сотрудник готов поделиться.

Всегда напоминаю команде о том, что я тоже человек и помимо работы у меня есть личная жизнь.

Если человека в личной жизни что-то беспокоит, то ему надо дать время, как сотруднику, и может быть ему потребуется позвонить в банк, и звонок займет у него 30 минут, потому что его счет арестовали и он одним звонком сможет решить проблему, которая его так гнетет, тем самым его продуктивность увеличится и снова настанет внутренняя гармония.

Тоже самое касается про «отпрашиваний», даже, если на ноготочки, но лучше сказать мне правду, чем соврать о своем местоположении.

А какие у вас взаимоотношения с начальством/подчиненными?