Коллеги, я, наконец-то, завершила свой почти годовой триллер под названием «Ремонт» и окончательно перебралась на ПМЖ в Москву, а значит, самое время озаботиться вопросом возвращения in-house к рабочему процессу😃 Если кому-то из вас или вашим коллегам требуется PRщик, за плечами которого более 🔟 лет работы и множество успешных кейсов от фармы до оборонки как в частном секторе, так и на стороне регуляторов, обращайтесь и рекомендуйте😃 О проектах и результатах писала неоднократно на протяжении года перманентного неспешного поиска работы мечты, но для скептиков, которые считают год перерыва критичным напомню: 2️⃣0️⃣2️⃣4️⃣ г.:

2️⃣ проекта в фармацевтике в статусе приглашенного эксперта по PR (оба для госструктур):

✅ PR-кампания и продюсирование IX GMP-конференции:

❇️ PR-сопровождение: подготовка и размещение релизов, привлечение инфопартнеров, взаимодействие со СМИ. По итогам 2-месячной PR-кампании: вышло более 300 публикаций, в т.ч. телесюжеты на РБК, БСТ; публикации в ТАСС, на сайте 1 канала, Интерфакс, Рамблер и в ряде отраслевых СМИ (Фармвестник, Ремедиум, GxP News и т.д.) с охватом свыше 5 млн человек (прирост по равнению с мероприятием 2023 г. более, чем в 6 раз). Индекс заметности превысил 54 тыс. Мероприятие заняло 1 место в категории «Лучшее MICE событие», по версии ХIII Международной премии Russian Event Awards.

❇️ продюсирование конференции: привлечение и общение со спикерами; подготовка сценариев модерации

✅ Руководитель проектов по PR Департамента клинических исследований ДЗМ:

🔹 расширение каналов трансляции возможностей и пользы ДКИ для фармкомпаний - включение в пул отраслевых (фарм) СМИ: GxP News, Ремедиум, Vademecum, Фарммедпром, Фармпром РФ и др. 🔹 Организована конференция, онлайн-трансляция которой привлекла более 1,1 тыс. уникальных зрителей врачей-исследователей + около 100 человек посетили офлайн мероприятие 🔹 "Оживление" чата Ответственных по КИ (закрытая группа для врачей ДЗМ в Telegram): создание и наполнение регулярным контентом. Вовлеченность аудитории повысилась в 10 раз, средний показатель каждого поста - 15%. 🔹 В 2 раза увеличилась посещаемость сайта за счет генерации и регулярного новостного контента.

✅ Завершение почти 1,5-годового сотрудничества с компанией «ПСК Фарма»:

В статусе единственного PRщика, «ручками» которого было внешнее агентство, помимо классических внешних коммуникаций, был сформирован привлекательный образ работодателя (компания впервые вошла в число лучших работодателей по версии РБК и была включена в ТОП-200 привлекательных и открытых работодателей, успешно развивающих HR-процессы и имидж компании, согласно Рейтингу работодателей 2023 г. от HeadHunter), занималась неймингом лекарственных препаратов (в частности, для отечественных лираглутидов). Также в зону ответственности входил GR-функционал, в т.ч. удалось превратить профильное врачебное сообщество в адвоката бренда.

Подробное портфолио (https://drive.google.com/file/d/1AXFwozqRTOLW4OLfhK6tXp2HQVG-zQC9/view?usp=share_link)

Почему стоит выбрать именно меня? 🔹внешний PR и внутренние коммуникации, которые позволят компании сразу же попасть в 🔝 20 и выше рейтингов по упоминанию, заметности и охвату в СМИ, а также в самые крутые рейтинги лучших работодателей страны 🔹 оперативный выход публикаций или интеграция с комментариями в ведущие отраслевые и деловые федеральные СМИ 🔹 интеграция в профильные мероприятия с докладами 🔹 SMM 🔹 брендинг 🔹 нейминг и многое другое, о чем уже рассказывала в посте «5 причин выбрать состоявшегося специалиста в области PR» (↪️ https://vk.com/wall32413721_3408), а также почему не стоит экономить на собственном PR-специалисте (↪️ https://vk.com/wall32413721_3433). ⚠️ Все достижения подтверждаются рейтингами Скан-Интерфакс, Медиалогия, различными наградами и премиями, собранными для работодателей.

P.S. И для ярых скептиков, пропагандирующих, что год перерыва в карьере равносилен постановке креста на ней, - я не сидела без дела, а увеличила свою преподавательскую нагрузку.

Лайки, шеры и рекомендации приветствуются. Давайте вместе меня трудоустроим в крутую компанию/структуру и продолжим сотрудничество