это сделает тот, кто продаёт хайп вокруг ИИ…    Недавно я общался с рекрутером по поводу роли Engineering Manager. 100% совпадение по технологиям, опыту лидерства и бизнес-домену. Но последний вопрос убил мои шансы.    «Как вы планируете внедрять ИИ в этой команде?» — спросила она.    Я попытался объяснить, что #ИИ — это всего лишь один из многих инструментов, фреймворков и технологий, которые используют разработчики. Внедрение происходит, когда инструмент решает конкретную задачу, а не из-за хайпа в #LinkedIn.    Гнаться за новой технологией без понимания её ценности и учёта затрат — это когда под рукой только молоток - каждая проблема становится гвоздем. Так не работают зрелые команды. И уж точно не я.    Я попробовал донести, что не могу обещать конкретное решение, пока не изучу проблемы и потребности бизнеса. Увы, рекрутер, кажется, этого не понял.    Разумеется, в следующий этап собеседования я не прошёл.    Стоило ли сказать то что от меня явно ждали, а потом уже разбираться с последствиями? Возможно. Но я не хотел рисковать.    ИИ не заберёт вашу работу, но это сделает тот, кто продаёт хайп вокруг ИИ… По крайней мере, на время.    Возможно, потом снова появится спрос на серьёзных инженеров и лидеров, чтобы чинить последствия «виброинжиниринга» от продавцов воздуха.    Пока борьба продолжается.    #IT #технологии #поискРаботы #ИИ #собеседование #VibeCoding