👨🏻‍💼 РУКОВОДИТЕЛЬ ГОВОРИТ ВАМ НА СОБЕСЕДОВАНИИ: “Если я вам скажу, что черное - это белое, а белое - это черное. Что вы будете делать?”

Этот вопрос реально получил кандидат на интервью. Как вообще можно ответить на этот вопрос?

🟢 ОТВЕТЫ ПОДПИСЧИКОВ: 1. Скажу, что у Вас проблемы. 2. Скажу, ок. Это Ваше мнение, моё мнение иное. И постараюсь обосновать своё мнение. 3. Тогда я руководитель, а Вы мой подчинённый 🤓 4. Если хочу работать в этом коллективе - соглашусь с руководителем. 5. Буду дальше выяснять, на что это влияет. Говорить-то можно что угодно, мне надо понять, может ли это мнение повлиять на мои задачи или на наши трудовые отношения в целом 🤔 Одно дело, когда руководитель называет чёрное белым с той целью, чтобы человек пошевелил мозгами, иначе взглянул на привычное, и совсем другое - когда идёт очевидная подмена понятий. 6. Каждый имеет право на своё мнение. 7. Если не нарушает законов государства и не наказуемо - это его право) 8. Давайте разберем конкретную ситуацию. Вы говорите про все белые вещи или про определенные? Вот лист белой бумаги. Он для вас черный? Да, хорошо. Цвет - это субъективное восприятие. Предлагаю спросить еще у других сотрудников, как они видят этот лист. 9. Отлично, если в компании такие правила - так и играем. 10. Спрошу, что идентифицирует чёрное и белое как чёрное и белое :) 11. Встану и пойду в другую компанию. Адекватность очень важна. 12. Как юрист ответила бы: «ок, но у Вашей позиции следующие риски…» 13. Сначала соглашусь, ну а потом докажу, что это белое, а не черное, или наоборот)) 14. У меня есть глаза, и я могу самостоятельно сделать выводы. 15. Позвоню в 03, чтобы Вам помогли пережить экзистенциальный кризис. 16. Ничего, эта Ваша точка зрения, и Вы имеете на это право. Для меня чёрное останется чёрным, а белое белым 😊 В каких то моментах мы с Вами найдём компромисс, и будет черно-белое))) 17. Босс всегда прав, но я все таки уточню не оговорился ли Босс🤣🤣🤣 18. Какая интересная точка зрения… И буду уточнять, что конкретно (прям по пунктам, что Вы имеете ввиду и что для Вас важно). 19. Вы видели картинку с платьем: кто-то видел его бело-золотым, кто-то сине-черным. Так что я допускаю, что люди могут смотреть на одно и тоже и видеть разное - это нормально. 20. Обязательно буду учитывать Ваше мнение. 21. 1) Если руководитель сам есть хозяин бизнеса, а я исполнитель, то веду черное как белое, а белое - как чёрное, до новых установок. 2) Если руководитель не хозяин бизнеса, а лидер команды, и намерен разделить свою ответственность со мной, то пусть пояснит, как пришёл к таким исходникам. Командная работа приведёт к цели. 22. Если я не работаю в Google, то задумаюсь о правильности выбора места работы 🙂 23. Искать судебную практику! Я юрист 😂 24. Попрошу аргументации. 25. Я думаю, что чёрное - это чёрное, а белое - это белое. Мне очень интересно, почему Вы считаете иначе? Возможно, я чего-то не знаю) 26. Спрошу: «И что мне делать с этой информацией?» 27. Я спрошу: это правила компании, которые Ваши сотрудники должны принимать?  28. Я бы ответила: «хорошо, что мы смотрим на одни вещи под разным углом, значит у нас есть больше возможностей в достижении общих целей отдела». 29. Сперва попробую его расспросить. Может быть, с его стороны все по-другому. А дальше по ситуации. 30. Квадратное катим, круглое носим))) Значит буду адаптироваться к тому, что белое - чёрное, а чёрное - белое) 31. Я задам несколько вопросов уточняющих, например: приведите примеры белого.  Покажите на картинке. Белое - это хорошо или плохо? А чёрное? В общем, я попытаюсь понять, что стоит за этим. Это как в Болгарии кивок означает отрицание, а мотание головой - согласие. 32. «Урода» на каком-то из славянских языков - красавица. Так что я буду выяснять, что стоит за этим парадоксом - его самодурство или мои ограничения? 33. Вот вам бумага и ручка, нарисуйте снежинку😀 Поздравляю, Вы только что себе доказали, что черное - это белое 😃 34. Конечно же, Вы правы, только наоборот)

ПРОДОЛЖЕНИЕ В КОММЕНТАРИЯХ👇🏼