#БайкиизHRсклепа История тоже из бытности в найме. Трудилась я директором по персоналу в крупной дистрибьюторской компании. Народу было под три тысячи человек и запускали мы корпоративный университет. Дело было задолго до войны и тогда платформа Moodle работала бес дурных, как сейчас, ограничений и была бесплатной. . Получилось очень круто. Учебный курс включал презентацию, видеоматериалы с тренинга и тест. Сотрудник сначала проходил очный тренинг, потом мог повторить материал на платформе и должен был написать онлайн тест. В платформу была встроена геймификация, и мы запустили соревнования между дивизионами на качество и % обученности. Сформировали там же крутую корпоративную электронную библиотеку, там же развернули и программу адаптации. Дело было десять лет назад и по тем временам, особенно учитывая, что всю эту красоту слепили абсолютно бесплатно, нам завидовали все дистры страны. . Функционал мудла, даже в его бесплатном контуре, был велик и, оказалось, что некоторый мы, организаторы, даже не знали сами. Начали проводить обучение и первое тестирование. И весь первый поток завалил вполне легкий тест. Из всей группы успешно прошел пост-тренинговую оценку знаний только один человек! . Я к тренеру с наездом: что за фигня то? Ну как так можно было тренинг провести, что они в элементарное даже не въехали! У тебя группа из 25 человек проспала весь день?? Тренер клянется, что нет, все были вполне вменяемы и программа откатана была хорошо и вообще не понятно, в чем дело! . Все оказалось очень просто. Группа умников решила оптимизировать процесс прохождения тестирования. Сели в трениговой, назначили самого умного и записали ответы в программу под диктовку! А в умном Moodle оказалось встроенной программа антисписывания и он каждому студенту выдал свой порядок вопросов! Я, конечно, долго разорялась и злобствовала на тему, как взрослые люди могла тыкать в ответы от фонаря даже не прочитав вопрос, но факт оставался фактом. Натыкали. Зато случай такой был один и больше ни в одном дивизионе и филиале никто до списывания не докатился! Информация распространилась моментально. К несчастной австралийской платформе прилепили сотруднички матерное определение и приклеилось оно надолго. Кто-то же должен быть виноват в собственной дурости😊 А у вас сотрудники списывают на корпоративном обучении? Делитесь кейсами!
