Пока меня не было на рынке, рекрутеры освоили навык теле-рекрутинга.

Это такой подход когда рекрутер решает за тебя хочется тебе конкретной вакансии в конкретной компании, или есть ли у тебя все необходимые навыки, при этом не спрашивая это напрямую или косвенно. Иногда даже не смотря резюме.

Я считаю что это важный шаг в развитии отрасли!