О ЧЕМ ГОВОРЯТ ТРЕНДЫМакроэкономика и рынки 4 Бюллетень Департамента исследований и прогнозирования Май 2025Несмотря на замедление динамики трат в I квартале , рост доходов в условиях сохраняющейся высокой жесткости рынка труда по-прежнему поддерживал потребительский спрос на повышенном уровне. В начале II квартала дефицит кадров на рынке труда остался значительным, хотя и перестал нарастать. В марте уровень безработицы обновил исторический минимум 2,2%, занятость вернулась к росту , а апрельские данные HeadHunter показали стабилизацию рекрутинговой активности после охлаждения в предыдущие месяцы. На этом фоне возросли потребительская уверенность и склонность к осуществлению крупных покупок . © Центральный банк Российской Федерации

Что это значит: Экономика продолжает расти, но не так быстро, как в начале года. Люди стали осторожнее: меньше тратят, больше копят. Это связано с тем, что доходы растут медленнее, а ожидания по будущим зарплатам — не самые оптимистичные.

Рост цен замедлился, но всё ещё высок. При этом люди тратят деньги осторожнее, а кредит берут всё реже — особенно на крупные покупки. Заметно охлаждение потребительского спроса.

Прогнозируемое поведение сотрудников и кандидатов: 🧑‍💼 Сотрудники🟡Увольняться не спешат — высокие ставки, нестабильная внешняя среда, предпочтение «оставаться, где знакомо».🟡Финансовое давление растёт — снижается покупательная способность, особенно по услугам, кредитный доступ ограничен.🟡Поведение осторожное и прагматичное: делают минимум, избегают инициатив, повышается чувствительность к решениям работодателя.🟡Выгорание и «тихая отстранённость» — ключевые риски при отсутствии поддержки и прозрачности.

🧑‍💻 Кандидаты🟢Ищут работу пассивно, активно мониторят рынок, но редко идут до оффера.🟢Растёт избирательность — готовы рассматривать предложения только при сочетании: стабильность, достойный оклад, доверие к работодателю.🟢Откликов много, но качество низкое — реальный интерес выражают немногие, решение принимают долго.