Анастасия Бондарева

📍 Волжский / готова к удалённой или офисной работе 📞 Телефон: [79064068870]

🎯 Цель

Ищу позицию менеджера по подбору персонала в команде, где ценят людей, умеют видеть за резюме — личность, и дают простор для роста и креатива. Открыта как к удалённой, так и офисной форме занятости.

🧩 Ключевые навыки

Подбор персонала на линейные и офисные позиции Телефонные/видеособеседования, первичный скрининг Работа с внутренними CRM,E-staff, Excel, HRM-системами Ведение базы кандидатов, аналитика, отчётность Онбординг и сопровождение на этапе выхода Работа с большими объёмами вакансий в сжатые сроки Грамотная коммуникация, soft skills, эмпатия

🏢 Опыт работы

Альфа-Банк

Менеджер по подбору персонала 2025 — по настоящее время

Ведение полного цикла подбора персонала (массовый и точечный подбор) Проведение интервью, оценка soft/hard skills кандидатов Сотрудничество с руководителями отделов и адаптация новых сотрудников Автоматизация части процессов подбора (работа с воронкой, KPI)

Сбербанк

Старший менеджер / специалист 2020 — 2023

Участие в HR-проектах по внутреннему резерву Консультирование по карьерному росту и обучению сотрудников Подбор персонала, формирование отчётности по вакансиям Повышение лояльности сотрудников в первые месяцы работы

🌟 Сильные стороны

Быстро нахожу контакт с людьми, слышу и понимаю их потребности Работаю на результат, а не «галочку» — ценю качество закрытых вакансий Вижу не просто резюме, а человека с потенциалом Умею работать в динамичном режиме и не терять эмпатию Интересуюсь современными HR-трендами, психологией, сторителлингом в подборе

🚀 Что для меня важно в работе

Возможность влиять на команду и создавать сильные коллективы Стабильность, но без застоя — люблю учиться и пробовать новое Простор для творчества в коммуникации с кандидатами Гибкость: как в графике, так и в подходе к задачам