Самозванец
30.05 · ред.
Как объективно оценить свои умения и навыки
И не попасть в ловушку синдрома самозванца, который ловко принижает твои умения
В этом посте ты найдешь пять рабочих инструментов, которые помогут получить честную обратную связь, увидеть свои достижения в цифрах и сравнить с требованиями рынка. Чтобы больше не давать самозванцу диктовать условия игры. Погнали:
💭 Запроси обратную связь у руководителя и коллег
Попроси 3–5 человек честно ответить:
— Насколько с тобой комфортно работать? — Какие твои сильные стороны? — Где, по их мнению, стоит подтянуться?
Собери ответы в Google-форме: анонимность поможет получить максимально честные отзывы. Затем систематизуй: что повторяется? Что удивило? Сравни это с твоей самооценкой — ты сразу увидишь зоны, где постоянно занижаешь себя.
🤓 Сходи на собеседования в другие компании
Даже если не планируешь менять работу, пройди пару интервью в потенциально интересных для тебя компаниях.
Во время разговора ты узнаешь, какие навыки и опыт наиболее востребованы, и получишь обратную связь «из первых рук». И самое важное — ты поймешь свою актуальную рыночную стоимость. Возможно, она выше, чем ты думаешь.
📈 Проанализируй свои рабочие результаты
В цифрах. Например, если ты клиентский менеджер — сколько делаешь продаж в месяц, какой чек продаж, как эти числа соотносятся с KPI.
Это самый жесткий и объективный способ увидеть, как ты справляешься: если ты стабильно выполняешь или даже перевыполняешь цели, значит у тебя все круто. Шли внутреннего критика к чертям.
🤼♀️ Поучаствуй в профессиональном конкурсе
Состязания и хакатоны помогут проверить себя в условиях стресса и ограниченного времени. Фидбэк жюри и коллег по команде даст свежую объективную оценку твоих сильных сторон и «слепых зон».
💯 Оцени, насколько ты соответствуешь требованиям рынка*
Полистай вакансии и выпиши, что хотят от специалистов твоего уровня. Подумай, в чем ты как рыба в воде, а какие сферы надо подтянуть.
*P.S. С этим пунктом надо быть аккуратнее. Бывают работодатели, которые ждут, чтобы ты был и швец, и жнец, и на дуде игрец. И желательно за 50 тысяч рублей в месяц. Встречали такое, кстати?
· 15.06
Очень помогает общение с коллегами, тренинги и знакомство с «внутрянкой» конкурентов. Мои наблюдения? Ребята 35+ часто занижают ценник, а ~25 полагаются на интуицию в отрыве от реального качества выполнения задач. Полезно посмотреть друг на друга и привести к соответствию цену и качество. Value for money.
ответить
· 02.06
Зачем оценивать? Лучший показатель ваших умений - ваша жизнь, точнее изобилие, исполнение желаний, возможность реализовать свои решения.
ответить
еще контент в этом сообществе
еще контент в этом соообществе
Самозванец
30.05 · ред.
войдите, чтобы увидеть
и подписаться на интересных профи