Product Games с Кристиной Гусевой пишет:

30.05

Последние две недели я провела в бесконечных звонках — в основном с Европой, иногда с США. Участвовала со стороны заказчика.

Что подметила

На первых встречах европейцы часто называют не только имя и роль, но и возраст, и есть ли дети. Для меня, как человека из СНГ, это звучит как «слишком личное» и как будто не при чем.

Про возраст отдельно

Я стараюсь возраст не озвучивать. Потому что если тебе не «хорошо за 30», это может сыграть против тебя.

Знаю реальные кейсы, когда в Германии людей не рассматривали в повышении до сеньорных ролей в 31 — просто потому что «ещё молодой».

Причина этому, на мой взгляд, такая: здесь нередко первую серьёзную работу начинают ближе к 30.

А у нас — ты уже и MBA получил, и стартап запустил, и пару выгораний прошёл.

Вот такая европейская реальность. Но зато люди сильно за 50 работают без предрассудков, что вселяет надежду, что ближе к старости не спишут со счетов :).

——— А у вас как — замечаете ли эйджизм в работе? И как сами относитесь к теме возраста в профессии?

473

Анна Тарасова

· 01.06

Во время поисков дизайнера провели пару интервью с девушками около 40 лет на позицию (по нашим требованиям, это джун+) Девушки были с опытом 6+ лет в специальности. Одна из них работала даже арт-диром в маленькой студии маленького города. Так вот, с одной стороны, можно сказать, что мы сами «из этих», кто отсеивает по возрасту. Но с другой стороны, будем честны, если соискатель с таким багажом опыта и таким возрастом, выдает результат ниже среднего ожидаемого исходя из вакансии, то работать с ним будет сложно. Потому что это уже сформировавшийся специалист, который привык работать, как работает и переучить или научить - почти нереально. И психологически ему будет сложно перестроиться, особенно, если руководитель младше. Другое дело, если бы они пришли в профессию год-два назад, тогда при условии соответствия, мы бы готовы были взять. Конечно, абсолютно то же самое - «я все уже знаю, я все уже умею» (обычно до первого синдрома самозванца) бывает и среди молодых, но реже гораздо